domingo, 31 de enero de 2010

..RIESGOS PROFESIONALES...



http://www.youtube.com/watch?v=r11pszHM1zM
http://www.youtube.com/watch?v=fj7e-uE_5NY


Los riesgos se pueden clasificar en:
  • Riesgos Físicos
    Ruido. -Vibraciones.
    Presiones. - Radiación Ionizante y no Ionizante.
    Temperatura. -Temperaturas Extremas (Frío, Calor).
    Iluminación. -Radiación Infrarroja y Ultravioleta.

  • Riesgos Químicos
    Polvos.
    Vapores.
    Líquidos.
    Disolventes.

  • Riesgos Biológicos
    Anquilostomiasis. - Muermo.
    Carbunco. -Tétanos.
    La Alergia. - Espiroquetosis Icterohemorágica.

  • Riesgos Ergonómicos.

  • Riesgos Psicosociales: Stress.

..TITULOS VALORES..

Son documentos necesarios para legitimar el ejercicio del derecho literal y autónomo que en ellos se incorpora, pueden ser de contenido crediticio, corporativo o de participación y de tradición o representativo de mercancías.


Según su derecho incorporado:

Títulos jurídico-obligacionales o cambiarios: Se definen como aquellos que incorporan un derecho de crédito. Ej. Cheque, letra de cambio… etc.

Títulos jurídico-personales o de participación: Estos se definen como aquellos que atribuyen a su titular una determinada posición en el ámbito de una entidad organizada. Ej. Las acciones de una S.A.

Títulos jurídico-reales o de tradición: Vienen definidos como aquellos que incorporan la posesión y en muchos casos la disponibilidad de unas determinadas mercancías. Ej. Un resguardo de depósito en almacenes generales.

Según la circulación:

Títulos nominativos: Se definen como aquellos que designan como titular a una persona determinada, persona cuya titularidad se recoge en el propio título valor. El ejemplo más claro lo constituye el cheque nominativo.

Títulos valores a la orden: Son aquellos que designan como titular a una persona determinada pero permiten la designación de otros titulares en el propio documento. Ej. Letra de cambio: aquí aparece un titular originario llamado librador si bien este puede transmitir a través del endoso a un nuevo tomador. Esto representa una transmisibilidad de grado medio.

Títulos valores al portador: Son aquellos que legitiman como titular al mero poseedor siempre que exista “justa causa determinante de la transferencia posesoria” (legítima al poseedor causal). Los títulos valores se transmiten a través de la mera transferencia posesoria siempre que esta obedezca a una causa lícita.
Bonos
Cheque
Letra de cambio
Pagaré
Tarjeta de Crédito

ENTIDADES FINANCIERAS


Fondo Nacional de Garantías S.A.

El Fondo Nacional de Garantías S.A. es la entidad a través de la cual el Gobierno Nacional busca facilitar el acceso al crédito para las micro, pequeñas y medianas empresas, mediante el otorgamiento de garantías.

Bancóldex (Banco Comercio Exterior de Colombia)

Es una entidad redes contantes que le facilitan recursos a BANCOLOMBIA para otorgar créditos en dólares destinados a apoyar la expansión sostenida de las exportaciones. Esta línea de redescuento se otorga a personas naturales y jurídicas que sean:
Ø Exportadores directos
Ø Exportadores indirectos

Programa de formación, capacitación y actualización empresarial de Bancóldex que busca mejorar la gestión, el desempeño y la competitividad de las empresas colombianas, con énfasis en las Mipymes, y de entidades canalizadoras de crédito a través de la gestión del conocimiento.

Findeter (Finanza de Desarrollo Territorial S.A.)

Financiera de Desarrollo Territorial S. A., FINDETER, consiste en la promoción del desarrollo regional y urbano, mediante la financiación y la asesoría en lo referente a diseño, ejecución y administración de proyectos o programas de inversión

Con el objeto de impulsar el sector empresarial Pyme en el país, La Financiera de Desarrollo Territorial S.A., Findeter, La Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Industrias, ACOPI y el Fondo Nacional de Garantías, FNG, se unieron.

Banco de la República

Desempeña la función de banquero de bancos. De una parte, es depositario de los dineros que le consignan en cumplimiento del requisito de reserva bancaria que sirve para regular la capacidad de crédito del sistema bancario. Esta reserva, mantenida con máximas condiciones de seguridad, sirve de respaldo a la liquidez del sistema. De otra parte, como ya se señaló el Banco de la República actúa como prestamista de última instancia de los establecimientos de crédito, en casos de iliquidez transitoria originada en retiros masivos de depósitos.

Líneas de crédito

Las líneas de crédito son una facilidad que se otorga a un cliente hasta por un límite determinado y que le permite, durante el período de vigencia de la facilidad, solicitar el financiamiento de varias operaciones de naturalezas semejantes e independientes entre sí. El monto de la línea de crédito y las condiciones de cada operación serán establecidos por la Corporación durante el proceso de evaluación.

Las líneas de crédito pueden ser de corto plazo (1 año), mediano plazo (de 1 a 5 años) y excepcionalmente de largo plazo (más de 5 años).


Líneas de crédito que tienen los diferentes bancos de primer piso

BANCOS DE PRIMER PISO

Término utilizado en finanzas, bancos, títulos y valores financieros.

Instituciones que legalmente están autorizadas para realizar operaciones de ahorro, financieras, hipotecarias y de capitalización. Tienen relación directa con los clientes. Bancos de segundo piso. Son aquellos fondos creados por el Gobierno para el desarrollo de algún sector de la economía en particular. La característica principal de estos bancos es que no operan directamente con particulares, y que la obtención de los créditos provenientes de los fondos arriba mencionados, se hace a través de las instituciones privadas de crédito, en esto se origina precisamente el nombre de "bancos de segundo piso", pues el hecho de no tratar directamente con particulares implica, en sentido figurado, que se trata de un banco que no tiene entrada directa para el público.

Líneas de crédito que tienen los diferentes bancos de segundo piso

BANCO DE SEGUNDO PISO:

Instituciones financieras que no tratan directamente con los usuarios de los créditos, sino que hacen las colocaciones de los mismos a través de otras instituciones financieras.

• Banco de segundo piso: Entidad financiera que canaliza sus operaciones de financiamiento a empresas a través de créditos a bancos que sirven de intermediarios con el cliente final.

• Un banco de segundo piso es aquella institución que canaliza recursos financieros al mercado a través de otras instituciones financieras intermediarias.

Los tipos de Crédito

Tus Tarjetas de Crédito están asociadas a una Línea de Crédito definida por el Emisor, que te permite financiar tus compras de bienes y pagos de servicios, y otras operaciones, como Avances en Efectivo.

Tus Tarjetas de Crédito son emitidas por bancos o entidades autorizadas por el Banco Central de tu país y la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras para otorgar este tipo de crédito.

Crédito de Consumo: Es un préstamo a corto o mediano plazo en cuotas normalmente iguales y que sirve para obtener dinero de libre disposición.

Crédito Comercial: Es un préstamo que se realiza a empresas de distinto tamaño para financiar Capital de Trabajo (dinero para financiar la operación del negocio) o Bienes de Capital (por ejemplo, maquinarias, edificios, etc.).

Crédito Hipotecario: Es un préstamo para comprar una propiedad, un terreno, la construcción de viviendas, oficinas y otros bienes raíces, con la garantía de la hipoteca sobre el bien adquirido o construido. Normalmente son pactados a largo plazo.

Crédito Consolidado: Es un préstamo que añade todos los otros prestamos que usted tiene en curso, en uno único y nuevo crédito.

...ACTIVIDADES...

San José de Cúcuta, 2 de diciembre de 2009

1. ¿Cual es el interés anual que manejan las entidades financieras?

¿A cuánto podría ascender el costo de estos intereses? Según el estado de cuenta, la tasa efectiva anual que el banco cobra es de 60.1%. Por tanto, el cálculo debía ser tan sencillo como multiplicar la deuda (los 149.49) por la tasa de interés efectiva (el 60.1% anual) aplicada durante el plazo de vigencia de la deuda (18 días de los 360 que tiene un año), es decir, calcular el resultado de 149.49*[(1.601) ^ (18/360)-1], igual a S/. 3.56. Sin embargo, en el siguiente estado de cuenta, el banco ponía un cobro por intereses de ¡S/. 69.29! Algo estaba fallando, y mucho. Había que interponer los reclamos correspondientes.

Las tasas de interés constituyen uno de los determinantes de la actividad económica a corto plazo. Un incremento de la tasa de interés real.

2. ¿Que son las tasa de captación y colocación?

La captación: como su nombre lo indica, es captar o recolectar dinero de las personas u organizaciones. Este dinero, dependiendo del tipo de cuenta que tenga una persona, (cuenta de ahorros, cuenta corriente, certificados de depósito a termino fijo [CDT], etc.), gana unos intereses (intereses de captación, representados por la tasa de interés de captación). En resumen, al banco le interesa que las personas o empresas pongan su dinero en su sistema, por lo tanto, éste les paga una cantidad de dinero por poner sus recursos en los depósitos del banco.

La colocación: es lo contrario a la captación. La colocación permite poner dinero en circulación en la economía, ya que los bancos toman el dinero o los recursos que obtienen a través de la captación y, con éstos, otorgan créditos a las personas, empresas u organizaciones que los soliciten. Por dar estos préstamos los bancos cobran, dependiendo del tipo de préstamo, una cantidad determinada de dinero llamados intereses (intereses de colocación), la cual se define a través de la tasa de interés de colocación.

3. ¿Cuales son los impuestos que pagan las organizaciones?

El reembolso de impuestos es una alternativa a la exoneración tributaria directa bajo un tratado o una ley. Esta figura cumple los mismos objetivos de la exención de impuestos, pero por la vía de una metodología diferente.
IVA: Impuestos al valor agregado
ICA: Retención empresa publica
Impuesto Predial: inmuebles, locales
Retención en la Fuente: ventas, servicios.
¿Cada cuanto se presenta el IVA en una empresa?

4. Cada 2 meses paga el IVA las empresas
El sector financiero colombiano está conformado por entidades públicas y privadas que desarrollan actividades relacionadas con el manejo, aprovechamiento e inversión de los recursos de captación del país.
CENTRO DE ATENCIÓN EMPRESARIAL – CAE:

Es un proceso unificado que facilitará la creación de empresa a través de un convenio entre la Cámara de Comercio de Pereira, La Alcaldía Municipal, el Gobierno de Holanda y Confecámaras, mediante el cual podrá gestionar todas sus obligaciones y documentos en un solo paso y en un solo lugar.

CIF “COSTO DIRECTO DE FABRICACIÓN”

Son todos los costos que no están clasificados como mano de obra directa ni como materiales directos. Aunque los gastos de venta, generales y de administración también se consideran frecuentemente como costos indirectos, no forman parte de los costos indirectos de fabricación, ni son costos del producto.

Ejemplos de costos indirectos:

· Mano de obra indirecta y materiales indirectos.
· Calefacción, luz y energía de fábrica.
· Arrendamiento del edificio de fábrica.
· Depreciación del edificio y del equipo de fábrica.
· Impuesto sobre el edificio de fábrica.
OUTSOURCING

Es el proceso en el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio.

Esto libera a la primera organización para enfocarse en la parte o función central de su negocio.

viernes, 29 de enero de 2010

TIPOS DE SOCIEDADES









Gerencie.com Escritura pública

jueves, 28 de enero de 2010

APERTURA DE CUENTAS EN DOLARES CANADA

PERSONA NATURAL

Solicitud de Apertura de Cuenta original debidamente diligenciada, incluyendo las tarjetas de firmas.

Referencia bancaria de cada uno de los titulares de la cuenta y de las personas autorizadas para manejarla (1 carta).

Si es cliente Bancolombia Colombia, la referencia se pide al Gerente de Cuenta o de Sucursal.


Referencia comercial de cada uno de los titulares de la cuenta y de las personas autorizadas para manejarla (1 carta).

Fotocopia del documento de identidad de cada uno de los titulares de la cuenta, cédula de extranjería o pasaporte.

Carta de información sobre la buena procedencia de los fondos en operaciones con cheques.

Carta de exoneración al Banco de responsabilidad por recibo de instrucciones para el movimiento de cuenta vía fax (Se encuentra incluida en la Solicitud de Apertura de Cuenta).


PERSONA JURIDICA

Solicitud de Apertura de Cuenta original debidamente diligenciada, incluyendo las tarjetas de firmas y la Resolución General o Carta del representante legal autorizando a los firmantes.

Referencia Bancaria de la Sociedad (1 carta). Si es cliente Bancolombia Colombia, la referencia se pide al Gerente de Cuenta o de Sucursal.

Referencia Comercial de la Sociedad (1 carta).

Fotocopia sencilla de la Escritura de Constitución de la Sociedad.

Fotocopia de la última declaración de renta.

Fotocopia de los últimos estados financieros.

Certificado actualizado de la cámara de comercio.

Fotocopia del documento de identidad de cada una de las personas autorizadas para manejar la cuenta, cédula de extranjería o pasaporte.

Carta de información sobre la buena procedencia de los fondos en operaciones con cheques.

Carta de exoneración al Banco de responsabilidad por recibo de instrucciones para el movimiento de cuenta vía fax (Se encuentra incluida en la Solicitud de Apertura de Cuenta).

***INFORMESE A***






















miércoles, 27 de enero de 2010

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR



PRESTACIONES SOCIALES
sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral.
Las prestaciones legales son:
  • Prima de servicios: Equivalente a 15 días de salario por el tiempo laborado durante el semestre. Esta prestación se paga el 30 de junio y el 20 de diciembre, o a la terminación del contrato de trabajo.

  • Las vacaciones: consisten en el descanso remunerado que debe el empleador al trabajador equivalente a 15 días hábiles de vacaciones por cada año de servicio. La mitad de las vacaciones puede ser compensada en dinero durante la vigencia del contrato, previo permiso del Ministerio de Protección Social.

  • Auxilio de cesantía: Este beneficio tiene como fin brindarle al trabajador un medio de subsistencia a la terminación del contrato de trabajo.
    En este sistema el empleador liquida las cesantías el 31 de diciembre de cada año y las deposita a más tardar el 15 de febrero del siguiente año en las cuentas individuales de cada trabajador. Estas cuentas son manejadas por las sociedades administradoras de fondos de cesantías.

  • Intereses de cesantía: En enero de cada año, el empleador debe pagar directamente al trabajador intereses sobre las cesantías a una tasa del 12% anual.

  • Subsidio familiar: Todas las empresas deben inscribirse en una caja de compensación familiar. Esta inscripción otorga al trabajador el derecho a obtener subsidios en efectivo para sus hijos menores de edad, así como servicios de capacitación, vivienda y recreación.

  • Subsidio de transporte: Los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos legales mensuales tienen derecho al pago del auxilio de transporte fijado por el Gobierno Nacional.


OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Salud (EPS): Mensualmente se paga a la entidad el 12.5% del salario del trabajador, del cuál, 8.5% lo paga el empleador y 4% el trabajador.


Pensión: Mensualmente se paga a la entidad el 15.5% del salario del trabajador, del cuál, 11.625% lo paga el empleador y 3.875% el trabajador.


Riesgos Profesionales (ARP): Cada empresa se encuentra clasificada en un nivel de riesgo según actividad económica y labores desempeñadas por los trabajadores. De acuerdo con el porcentaje asignado, el cuál varía entre el 0.5% y el 8.7%; la empresa paga mensualmente a la entidad dicha suma del total de la nómina.


Horas Extras: Este pago es mensual, y el porcentaje varía dependiendo de la jornada. Para una jornada diurna, el recargo que debe pagarse al trabajador es del 25% sobre el valor ordinario de la hora. Para jornada nocturna, será del 75%. Los empleados que tienen un salario integral no tienen derecho a ésta acreencia.

Las cesantías correspondientes a 30 días de salario por año se deben consignarse en el fondo escogido por el trabajador, anualmente, antes del 14 de Febrero de cada año. El 31 de Diciembre de cada año, se liquida el 12% correspondiente al interés de Cesantías y se consignan al trabajador. Tanto las Cesantías como sus intereses, no aplican para salarios integrales.

PASOS PARA UN PLAN DE NEGOCIO



PLAN DE NEGOCIO
El plan de negocios es un documento que se utiliza para analizar, evaluar y presentar un proyecto comercial. Con el se analizan las alternativas para llevar adelante un negocio, evaluando la factibilidad técnica (¿puede hacerse?), Económica (¿dará los resultados esperados?) y financiera (¿existen los recursos necesarios?). Se utiliza también durante la puesta en marcha para guiar las operaciones.

El plan de negocios resume las variables producto o servicio, producción, comercialización, recursos humanos, costos y resultados, finanzas.

El plan de negocios debería incluir un benchmarking de la competencia: es decir, una plantilla con los competidores más importantes, cada uno de ellos con una evaluación en aspectos claves, tales como:

· Marca
· Descripción de producto/servicio
· Precios
· Estructura
· Procesos
· Recursos humanos
· Costos
· Tecnología
· Imágen
· Proveedores


El benchmarking permite establecer cuáles son los estándares de la industria, cuáles son las ventajas competitivas de cada empresa, cuáles las barreras de entrada y cuáles las barreras de salida.


Según el tipo de negocio, algunos de los factores críticos de éxito son:

· Ventas
· Costo promedio de insumos
· Tasa de penetración
· Tasa de retención de clientes
· Tasa de errores de producción
· Productividad del personal
· Plazo de entrega
· Cantidad de devoluciones
· Logística
· Imagen.

PASOS PARA LA ELABORACION DEL PLAN DE NEGOCIO
  • Definición de Objetivos
  • Justificación y Antecedentes del Proyecto
  • Análisis del Sector
  • Análisis de Mercado
  • Análisis de la Competencia
  • Estrategias de Mercado
  • Concepto del Producto ó Servicio
  • Estrategias de Distribución
  • Estrategias de Precio
  • Estrategias de Promoción
  • Estrategias de Comunicación
  • Estrategias de Servicio
  • Presupuesto de la Mezcla de Mercadeo
  • Estrategias de Aprovisionamiento
  • Proyecciones de Ventas
  • Proyección de Ventas y Política de Cartera
  • Ficha Técnica del Producto ó Servicio
  • Estado de Desarrollo
  • Descripción del Proceso
  • Necesidades y Requerimientos
  • Plan de Producción
  • Plan de Compras
  • Consumos Por Unidad de Producto
  • Costos de Producción
  • Infraestructura
  • Parámetros Técnicos Especiales
  • Análisis DOFA
  • Organismos de Apoyo
  • Estructura Organizacional
  • Constitución Empresa y Aspectos Legale
  • Gastos de Personal
  • Gastos de Puesta en Marcha
  • Gastos Anuales de Administración
  • Fuentes de Financiación
  • Formatos Financieros
  • Capital de Trabajo
  • Cronograma de Actividades
  • Metas Sociales del Plan de Negocio
  • Plan Nacional de Desarrollo
  • Plan Regional de Desarrollo
  • Cluster ó Cadena Productiva
  • Empleo
  • Emprendedores
  • Impacto Económico, Regional, Social, Ambiental
  • Concepto del Negocio
  • Potencial del Mercado en Cifras
  • Ventajas Competitivas y Propuesta de Valor
  • Resumen de las Inversiones Requeridas
  • Proyecciones de Ventas y Rentabilidad
  • Conclusiones Financieras y Evaluación de Viabilidad
  • Resumen Ejecutivo
  • Anexos: Documentos relacionados con el plan de negocio

martes, 26 de enero de 2010

........AVANCES TECNOLOGÍCOS......


Zcam: Controlar el ordenador con movimientos de mano


Un sistema de alta tecnologia que permite a los usuarios controlar el ordenador simplemente moviendo las manos en el aire al igual que Tom Cruise en Minority Report fue presentado en la Feria de dispositivos electronicos de consumo (Consumer Electronics Show) celebrada la semana pasada en Las Vegas. El dispositivo, llamado Zcam saldra a la venta este año


El innovador sistema se basa en una pequeña camara 3D colocada bajo la pantalla del ordenador y calibrada para detectar el movimiento. A diferencia de la mayori­a de las camaras, que miden el color, la Zcam utiliza infrarrojos y sistemas similares a los radares para detectar distancias, determinando a quella distancia se encuentra el usuario y lo que esta haciendo.




Memoria holografica regrabable

Segun un articulo publicado esta semana en Technology Review, una prote­ina microbiana modificada geneticamente podr­a proporcionar un mejor almacenamiento de datos. Utilizando laseres para grabar datos en proteinas microbianas, investigadores de la Universidad de Connecticut podr­an haber encontrado un modo de producir memorias holograficas regrabables. Las memorias holograficas almacenan los datos en tres dimensiones, en lugar de dos, y podr­an hacer que la recuperacion de los datos fuera cientos de veces mas rapida. Los primeros sistemas de memoria holografica acaban de salir al mercado, pero todavia no incluyen discos regrabables en tiempo real.


Los investigadores de la Universidad de Connecticut, dirigidos por Jeffrey Stuart, director del Nanobionics Research Center del Instituto de Ciencias de los Materiales de la universidad, basaron su sistema de almacenamiento holografico en versiones de protei­nas modificadas, producidas por organismos de tipo bacteriano que se encuentran habitualmente en saladares. Basta con iluminar a las protei­nas con luz azul para borrar cualquier dato almacenado en ellas.









Científicos del Instituto tecnológico de Massachusetts (MIT) han diseñado una bicicleta capaz de moverse por sí sola utilizando la energía cinética sobrante de la propia rueda. The Copenhagen Wheel como la han bautizado sus diseñadores está equipada con conexión Bluetooth y soporte para el iPhone. Este invento ha sido calificado por los responsables del proyecto como "la bicicleta 2.0"













El próximo 8 de agosto, el fabricante japonés FujiFilm lanzará en Japón la FinePix Real 3D W1, considerada como la primera cámara digital compacta que permite tomar fotografías y grabar videos en formato tridimensional, sin que se necesiten gafas especiales para ver las imágenes.

Las imágenes 3D logradas con esta cámara, solo podrán ser visualizadas en su pantalla posterior de 2,8 pulgadas o a través de un sistema de revelado desarrollado por FujiFilm en hojas lenticulares, que permiten producir imágenes con disparidad binocular

Esta nueva cámara 3D, cuenta con un sistema compuesto por dos lentes que permiten captar varias imágenes y convertirlas en una única fotografía o película en tres dimensiones.
FujiFilm pondrá a la venta este innovador modelo, con 10 megapíxeles y un zoom óptico x3, a un precio aproximado de 60.000 yenes (637 dólares).

La meta de FujiFilm es “conseguir una foto que recoja la misma imagen como si se la hubieran visto con nuestros propios ojos”.

.......NOTICIA ECONOMICA......


Desempleo en Colombia terminó el 2009 como lo comenzó: aumentando

La desocupación en diciembre completó 18 meses de incremento. La tasa en el mes fue de 11,3% y en el año, 12%.




Bolsa de Valores de Colombia (BVC) alcanzó utilidades netas el año pasado por 18.433 millones de pesos
La cifra constituye un aumento de 83,6% respecto a las del 2008. Los ingresos operacionales del centro bursátil sumaron 53.763 millones de pesos, al aumentar 10 por ciento el año pasado.

Por su parte, la compañía Renting Colombia dijo que prevé destinar el 90 por ciento de sus ganancias de 2009 a una reserva de ensanches.

Sin embargo, la decisión está supeditada a la próxima asamblea ordinaria que se celebra el próximo 25 de febrero en Medellín.

La compañía tuvo ganancias netas por 20.818 millones de pesos, aunque con una disminución de 14 por ciento frente a 2008.

SISTENSIS DEL LIBRO

PADRE RICO PADRE POBRE
Qué les enseñan los ricos a sus hijos acerca del dinero, que las clases medias y pobre no.

El libro PADRE POBRE PADRE RICO de Robert Kiyosaki plantea que “el amor al dinero es la raíz de todo mal”.

Esta es la historia de un niño que nació y creció en Hawai, hijo de un padre tradicional, maestro de escuela y con un gran currículo y de su padre adoptivo, un hombre pragmático totalmente opuesto a su padre biológico, quien enseñó a éste chico las lecciones para convertirse en un hombre inmensamente rico.

¿Y, qué puede un padre pobre decirle a su hijo sobre el dinero? Sencillamente, “continua en el colegio y estudia intensamente”. Eso fue aprendido cuando el joven era un niño. El tema dinero no se enseña en las escuelas.

Dado que tuve dos padres influyentes, yo aprendí de ambos. Por ejemplo, un padre tenía el hábito de decir “no puedo afrontarlo”. Mi padre en-vías-de-hacerse-rico explicaría que, automáticamente, al decir “no puedo afrontarlo”, nuestro cerebro cesa de trabajar. Más se fortalece, más dinero puedo hacer.”

Mis dos papás tenían formas opuestas de pensar. Un papá recomendaba, “estudia mucho, así encontrarás una buena compañía en la cual trabajar”. Un papá decía, la razón por la que no soy rico es porque los tengo a ustedes, niños”. Uno alentaba a hablar de negocios y dinero durante la cena. El otro prohibía que el tema dinero fuera discutido durante la comida. Mi papá pobre siempre decía “nunca seré rico”. En cambio mi papá rico siempre se refería a sí mismo como rico. Decía “soy un hombre rico, y los ricos no hacen esto”. Aún cuando estaba totalmente quebrado luego de un revés financiero importante, continuaba refiriéndose a sí mismo como hombre rico. Se cubría a sí mismo diciendo: “Hay una diferencia entre ser pobre y estar quebrado... Aunque Mi padre pobre decía también “no estoy interesado en el dinero” o “el dinero no cuenta”. Mi padre rico siempre decía “el dinero es poder”.

Noté que mi papá pobre era pobre, no por la cantidad de dinero que ganaba, la cual era significativa, sino por sus pensamientos y acciones. ¿A quién debía escuchar? , ¿A mi padre rico o a mi padre pobre? ambos hombres tenían un gran respeto por la educación y aprendizaje, ellos estaban en desacuerdo sobre aquello que pensaban que sería importante aprender. El otro me animaba a estudiar para ser rico, para entender cómo funciona el dinero, y para aprender cómo tenerlo trabajando para mí. “¡Yo no trabajo por dinero!” eran palabras que él repetía una y otra vez, “el dinero trabaja para mí”.

A la edad de nueve años, decidí escuchar y aprender de mi padre rico acerca del dinero. El dinero es una forma de poder. El dinero viene y va, pero si usted cuenta con la educación acerca de cómo funciona el dinero, gana poder sobre él y puede comenzar a generar riqueza. Estas lecciones no pretenden ser respuestas sino pautas indicadoras.

Estas seis lecciones son:

1. Los ricos no trabajan por el dinero.
2. Entender las finanzas.
3. Ocúpese de su propio negocio.
4. La historia de los impuestos y el poder de las corporaciones.
5. Los ricos inventan el dinero.
6. Trabaje para aprender y no por el dinero.

Comienza la lección:

Mike y yo nos reunimos con su papá esa mañana a Las 8:00 a.m. en punto. Mike me recibió en la puerta. “Papá está hablando por teléfono, y dijo que esperáramos en el patio trasero”, dijo Mike, mientras me abría la puerta.

“Bueno, al principio, mostró una expresión divertida en su rostro, y luego dijo que nos haría una oferta” De repente, el papá de Mike irrumpió a través de una desarticulada puerta mosquitero. Mike y yo saltamos sobre nuestros pies, no por respeto sino porque nos asustamos.

“¿Están listos chicos?” preguntó mientras traía una silla para sentarse con nosotros. Asentimos, apartando nuestras sillas de la pared para sentarnos frente él. “Mike dice que quieres aprender a hacer dinero, ¿es correcto eso, Robert?” Asentí rápidamente, pero algo intimidado. El hombre tenía mucho poder detrás de sus palabras, y sonreía.

“OK, aquí esta mi oferta. Les enseñaré, pero no lo haré al estilo de un salón de clases. Ustedes trabajan para mí, y yo les enseño. Esa es mí oferta. Tómenla, o déjenla” “Mmm... Puedo hacer una pregunta primero” pregunté. “¡No!”, lo toman o lo dejan. Tengo mucho trabajo que hacer como para malgastar mi tiempo. Si ustedes no pueden tomar una decisión con firmeza, entonces, de todas maneras, nunca aprenderán a ganar dinero. Ser capaz de saber cuando hacer decisiones rápidas es una habilidad importante.

“La tomo”, dije.
“La tomo”, dijo Mike.


“Bueno”, dijo el papá de Mike. “La Sra. Martin estará aquí en diez minutos. Cuando termine con ella, la acompañarán a mi mini-mercado y pueden empezar a trabajar. Les pagaré 10 centavos por hora y trabajaran tres horas cada sábado”.


Durante tres semanas, Mike y yo nos reportamos a la Sra. Martin y a nuestras tres horas. Al mediodía, acababa nuestro trabajo, y entonces ella dejaba caer pequeñas monedas de diez centavos en cada una de nuestras manos.


Para el miércoles de la cuarta semana, estaba listo para renunciar.
Yo había accedido a trabajar solo porque deseaba aprender del padre de Mike, la manera de hacer dinero, y ahora era un esclavo por 10 centavos la hora. Y para peor, no había visto al papá de Mike desde aquel primer sábado.
“Estoy renunciando”, le dije a Mike en el almuerzo.
Esta vez Mike sonrió.
“¿De qué te ríes?” pregunté con enojo y frustración.
Papi dijo que esto pasaría. El dijo que nos encontremos cuando estuvieras listo para renunciar”
“¿Qué?” dije indignado. “¿El estuvo esperando a que yo me hartara?”
“Algo así”, dijo Mike. “Le diré que estás listo”.

Mi papá pobre me dijo que si no obtenía un aumento, debería renunciar inmediatamente.
El sábado a Las 8:00 am atravesé la puerta de la casa de Mike.
“Toma asiento y espera tú turno”, dijo el papá de Mike, cuando entré.
Finalmente, quince minutos más tarde, a las 9:00 am., padre rico salió y sin decir nada, me hizo señas con su mano para que entrara a su oficina.


“Entiendo que quieres un aumento, o renunciarás”, dijo papá rico mientras giraba en la silla de su escritorio. “Bueno, usted no está cumpliendo su parte del trato”, dije sin consideraciones, casi con lagrimas. “Usted dijo que me enseñaría si yo trabajaba para usted. Bien, lo he hecho. He trabajado esforzadamente. He dejado de lado mis partidos de baseball para trabajar para usted. Pero usted no mantuvo su palabra. No me ha enseñado nada. Me hizo esperar y no me ha demostrado respeto. Soy solo un chiquillo, y merezco ser tratado mejor” “No está mal”, dijo. “En menos de un mes, ya suenas como la mayoría de mis empleados”. “Te estoy enseñando” dijo papá rico calmadamente. “¿Qué me está enseñando? iNada! agregué enojado. “Ni siquiera me a hablado una sola vez desde el momento en que accedí a trabajar con usted por diez centavos la hora. “¡Guau!” dijo papá rico. “Ahora suenas igual que la mayoría de la gente que solía trabajar para mí. Gente que, o bien yo despedí, o renunciaron”.


“¿Entonces, ¿qué tiene para decir?” demandé, sintiéndome demasiado embravecido para ser un niño pequeño. “Usted me mintió. He trabajado para usted, y no mantuvo su palabra. No me ha enseñado nada” “¿Cómo sabes que no te he enseñado nada?”, me preguntó padre rico con calma.
“Bueno, usted nunca me ha dirigido la palabra. He trabajado por semanas, y usted no me ha enseñado nada”, dije casi lloriqueando. “¿Acaso enseñar significa hablar o disertar?” me preguntó padre rico. “Bueno, si”, replique.


“Si aprendes las lecciones de la vida, te ira bien. Si no, la vida simplemente continuará empujándote. La gente, hace dos cosas. Algunos sencillamente dejan que la vida los empuje, otros se ponen bravos y devuelven el empujón. Pero empujan contra su jefe, o su trabajo, o su esposo o esposa. Ellos no saben que es la vida quien los está empujando”
Yo no tenía idea acerca de lo que él estaba hablando.

“La vida nos empuja a todos. Algunos se rinden, otros luchan. Unos pocos aprenden la lección y avanzan. Los empujones de la vida son bienvenidos por ellos. Para estas pocas personas, esto significa que necesitan y desean aprender algo. Ellos aprenden y avanzan. La mayoría abandona, y unos pocos, como tú, luchan”. “Si tú aprendes esta lección, crecerás como un joven sabio, rico y feliz, si no lo haces pasarás la vida culpando a tu trabajo, a tu bajo salario o a tu jefe por tus problemas. Vivirás la vida esperando ese gran golpe de suerte que resuelva todos tus problemas”.

Papá rico continuó. “Por otra parte, si tú eres la clase de persona que no tiene agallas, te rendirás cada vez que la vida te presione. Podría haber hablado hasta que mí cara se pusiera azul, pero ustedes no hubieran podido escuchar ni una sola cosa. Así que, decidí dejar que la vida presionara un poco, para que entonces pudieran escucharme. Por eso les pagué solo 10 centavos” “¿Y cuál es la lección que aprendí al trabajar por sólo 10 centavos la hora?”, pregunté. “¿Que usted es un tacaño y explota a sus trabajadores?”. Padre rico se echó hacia atrás en su silla, riéndose sentidamente. Finalmente, cuando su risa cesó, dijo: “Mejor sería que cambiaras tu punto de vista. Termina de culparme, pensando que soy el problema. Si piensas que yo soy el problema, entonces tienes que cambiarme. Si te das cuenta de que tú eres el problema, entonces puedes cambiarte a ti mismo, aprender algo y crecer más sabio. La mayoría de la gente pretende que todo el mundo cambie, excepto ellos mismos. Déjame decirte, es más fácil cambiarse a uno mismo que cambiar a los demás”
“No entiendo”, dije.
“No me culpes por tus problemas”, dijo padre rico, poniéndose impaciente.
“Pero usted sólo me pagó 10 centavos”
“¿Y qué estás aprendiendo?” preguntó sonriente.
“Que usted es tacaño”, dije con una tímida sonrisa.
“Ves, tú piensas que yo soy el problema”, volvió a decir.
“Pero es que así es”, dije.
“Bien, si mantienes esa actitud, no aprenderás nada. Mantén la actitud que yo soy el problema, ¿y qué elecciones te quedan?”
“Bueno, si usted no me paga más, o no muestra mayor consideración y me enseña, renunciaré”
“Buen punto”, dijo papá rico. “Y eso es exactamente lo que haría la mayoría de la gente. Renunciar y salir a buscar otro trabajo, una mejor oportunidad, un salario más alto, pensando que un nuevo trabajo o un mejor sueldo resolverán el problema. En la mayoría de los casos, no será así”
“¿Y que lo resolvería?” pregunté. “¿Tomar esos miserables 10 centavos y sencillamente sonreír?”


Papá rico se rió. “Eso es lo que las otras personas hacen. Aceptan un salario determinado aún sabiendo que ellos y su familia tendrán que luchar financieramente. Pero eso es todo lo que hacen, esperando algún aumento, en la creencia de que más dinero resolverá el problema. Algunos simplemente lo aceptan, y otros buscan un segundo empleo y trabajan más arduamente, pero siempre aceptando un salario pequeño”
Me senté mirando el piso fijamente, empezando a comprender la lección que él estaba exponiendo. Podía sentir que eso era probar el sabor de la vida. Finalmente levanté la vista y repetí mi pregunta”, “¿Y que resolverá el problema?”
“Esto” dijo, dándome golpecitos en la cabeza suavemente. “La materia que está entre tus orejas”

Padre rico repetía una y otra vez este punto de vista, al que yo llamaré Lección No. 1.
“Las clases media y pobre trabajan por el dinero”
“Los ricos tienen el dinero trabajando para ellos”

De todos modos, el papá de Mike estaba feliz porque habíamos aprendido bien nuestra primera lección. Habíamos aprendido a tener dinero trabajando para nosotros. Al no recibir ningún pago por nuestro trabajo en la tienda, nos vimos forzados a usar nuestra imaginación para identificar una oportunidad de ganar dinero. Al iniciar nuestro propio negocio, la biblioteca de historietas, teníamos el control de nuestras propias finanzas, sin depender de un empleador. Lo mejor fue que nuestro negocio generaba dinero para nosotros, aun cuando no estábamos allí físicamente. Nuestro dinero trabajaba para nosotros.

En lugar de pagamos dinero, padre rico nos había dado mucho más.

Regla única.

Usted debe conocer bien la diferencia entre un activo (Inversión, valor) y un pasivo (obligación, compromiso), y a adquirir, o generar activos. Si desea ser rico, esto es todo lo que usted necesita saber.

Un activo es algo que pone dinero en mi bolsillo.
Un pasivo es algo que saca dinero de mi bolsillo.
FRASES DE RETROALIMENTACIÓN
  • Elija compartir este conocimiento con sus hijos, y estará eligiendo prepararlos para el mundo que los aguarda. Nadie más lo hará.

  • Usted y el futuro de sus hijos estarán determinados por las elecciones que haga hoy, y no mañana.

  • Le deseamos mucha riqueza y una gran felicidad en este fabuloso don llamado vida.